株式会社オリコンタービレは税理士事務所同士のM&Aを専門に仲介を行っており,譲渡及び譲受希望のご相談をいただいております。
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譲渡先（承継先）の選定における重要ポイント
■従業員は継続雇用されるか
従業員の継続雇用はM&Aにおいて大変重要なポイントです。
顧問先の離反を防ぐという点からみても担当職員が変わらないのは安心材料になります。
■顧問先へのサービス提供は変わらないか
これまで行ってきたサービスを引き続き提供し、加えて新しい付加価値を提供できる相手との承継が望ましいです。
サービス内容を大きく変えたり、品質が低下すると顧問契約が解約になる可能性があります。
■譲渡先の所長（代表）との相性
譲渡先の代表者との相性はとても重要なポイントです。
承継後も一定期間は引継ぎ業務で関与することになります。
事務所業務への考え方や取り組みだけでなく、代表同士の性格が合うか否かも大変重要になります。
株式会社オリコンタービレでは、税理士事務所を専門にM&Aの仲介を行っています
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・後継者がいない
・事務所の将来が不安だ
・年齢的/体力的に不安がある
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株式会社オリコンタービレ M&Aサポートセンター
03-3490-8377